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Schriften zur Organisation 3

Gesellschaftliche Differenzierung
ISBN/EAN: 9783658232115
Umbreit-Nr.: 5699416

Sprache: Deutsch
Umfang: VIII, 432 S., 1 s/w Illustr., 432 S. 1 Abb.
Format in cm: 3 x 21.6 x 15.7
Einband: gebundenes Buch

Erschienen am 22.05.2019
Auflage: 1/2019
€ 119,99
(inklusive MwSt.)
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  • Zusatztext
    • Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. Auch der dritte Band enthält Texte aus den Jahren 1970-1998. Analysiert werden Organisationstypen in Funktionssystemen der Gesellschaft: Kirchen, Schulen, Universitäten, Unternehmen, Parteien, Verwaltungen, Gerichte, usw."Viel spricht aber dafür, daß die Organisationen autonom geworden sind in der Frage, wie sie intern über Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten im Verhältnis zur Umwelt disponieren. Und eben das setzt sie instand, Autoritätsverluste, die gesellschaftlich unvermeidlich geworden sind, auf eine hochdifferenzierte, heterogene und unübersichtliche Weise zu kompensieren." Niklas Luhmann, 1994

  • Kurztext
    • Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. Auch der dritte Band enthält Texte aus den Jahren 1970-1998. Analysiert werden Organisationstypen in Funktionssystemen der Gesellschaft: Kirchen, Schulen, Universitäten, Unternehmen, Parteien, Verwaltungen, Gerichte, usw. "Viel spricht aber dafür, daß die Organisationen autonom geworden sind in der Frage, wie sie intern über Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten im Verhältnis zur Umwelt disponieren. Und eben das setzt sie instand, Autoritätsverluste, die gesellschaftlich unvermeidlich geworden sind, auf eine hochdifferenzierte, heterogene und unübersichtliche Weise zu kompensieren." Niklas Luhmann, 1994

  • Autorenportrait
    • Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld. Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.
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