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Zusatztext
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Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden? Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus? Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren? Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen? Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor*innen arbeiten entweder als Wissenschaftler*innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert.
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Autorenportrait
- Prof. Dr. Axel Haunschild ist Direktor des Instituts für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover. Dr. Florian Krause, Dr. Christiane Perschke-Hartmann, Dr. Andrea-Kristin Schubert, Dr. Günther Vedder und Martin Vogel sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover.
Detailansicht
Arbeit und Zeit
eBook - Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
ISBN/EAN: 9783957103741
Umbreit-Nr.: 9378476
Sprache:
Deutsch
Umfang: 256 S.
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 26.05.2020
Auflage: 1/2020
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen