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Zusatztext
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Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt. Als zentrale Einflussfaktoren erweisen sich Persönlichkeitsmerkmale, Wandlungskontext und -einstellungen.<br><br>
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Kurztext
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Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfahigkeiten beschrankt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Fuhrungskraft einschliet. Als zentrale Einflussfaktoren erweisen sich Personlichkeitsmerkmale, Wandlungskontext und -einstellungen.
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Autorenportrait
- Dr. Stefan Krummaker ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Habilitand von Prof. Dr. Claus Steinle am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Universität Hannover.
Detailansicht
Wandlungskompetenz von Führungskräften
eBook - Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung, Information - Organisation - Produktion
ISBN/EAN: 9783835095595
Umbreit-Nr.: 1743553
Sprache:
Deutsch
Umfang: 327 S., 1.50 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 09.11.2007
Auflage: 1/2007
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen