-
Zusatztext
-
Das Lehrbuch stellt die wesentlichen Anforderungen an die betriebliche Personalpolitik vor: - Was ist eine effiziente Aus- und Weiterbildungsstrategie? Was ist bei der Organisation von Teamarbeit zu beachten? Wie setzt man nichtmonetäre Entgeltkomponenten zur Mitarbeitermotivation ein? Wie sind effiziente Arbeitsplätze zugeschnitten? Worauf ist bei der Mitarbeiterbeurteilung zu achten? Das Buch baut auf dem Grundlagenband "Einführung in die Personalökonomik" von Birgitta Wolff und Edward P. Lazear auf, kann aber auch unabhängig davon verstanden werden.
-
-
Autorenportrait
- Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Lehrstuhl für BWL, insb. Empirische Methodik der Arbeitsbeziehungen und der Personalökonomik, Universität Zürich.
-
Schlagzeile
- HRM zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit - Erläuterungen anhand von Fallstudien und vielen Beispielen. Mit Glossar, Stichwortverzeichnis und weiterführenden Literaturempfehlungen.
-
Leseprobe
- Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Detailansicht
Personalökonomik
Fortgeschrittene Anwendungen für das Management
ISBN/EAN: 9783791015088
Umbreit-Nr.: 313992
Sprache:
Deutsch
Umfang: XXIX, 593 S.
Format in cm: 3.9 x 24.5 x 18
Einband:
gebundenes Buch
Erschienen am 18.01.2001
Auflage: 1/2001