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Zusatztext
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Entgegen der oftmals propagierten Vorteile hat sich E-Learning bis zum heutigen Zeitpunkt noch immer nicht richtig in der betrieblichen Bildungsarbeit durchsetzen können. Dieses Buch zeigt auf, inwiefern E-Learning in der Lage ist, einen sinnvollen Beitrag zur Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens zu leisten. Es gibt einen kompakten Überblick über Lernen, Technologie und Systeme sowie eine Antwort auf die Frage, für welche Lerninhalte E-Learning eigentlich geeignet ist.
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Autorenportrait
- Diplom-Kaufmann (FH) Jens Wortmann studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Organisations- und Informationsmanagement an der Hochschule Niederrhein.
Detailansicht
E-Learning als Instrument der Personalentwicklung
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung 11
ISBN/EAN: 9783866181540
Umbreit-Nr.: 174787
Sprache:
Deutsch
Umfang: 79 S., 16 Illustr., 16 Fotos
Format in cm: 0.6 x 21 x 14.8
Einband:
Paperback
Erschienen am 15.06.2007
Auflage: 1/2007