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<h2> Das Handwerkszeug für die agile Führungskraft Gestalten Sie aktiv den Wandel Ihrer Organisation mit Agile Leadership! </h2> <ul> <li>Lernen Sie die Konzepte und Werkzeuge für eine effektive Agile Leadership kennen</li> <li>Leadership auf allen Ebenen der Organisation</li> <li>Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis</li> </ul> <p> Eine agile Organisation entsteht nicht alleine durch eine Ansammlung agiler Teams. Genauso wenig entstehen erfolgreiche agile Teams nur durch das Befolgen der Scrum-Regeln. Unternehmen wollen sich strukturell<br/>und kulturell weiterentwickeln, um ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern zu können. </p> <p> Die Autoren geben einen fundierten, praxisorientierten Überblick, wie dieser Wandel mittels Agile Leadership gestaltet werden kann. Dabei werden Konzepte von Agile Leadership aufgezeigt wie </p> <p> - iterative Organisationsentwicklung<br/> - Vision/Nordstern<br/> - dezentrale Entscheidungen<br/> - Control Cycle und Power Cycle<br/> - The Responsibility Process<br/> - Leadership Circle Profile®<br/> - Agile Fluency Model<br/> - Beta-Kodex </p> <p> Diese Konzepte stellen einen Werkzeugkasten an Methoden dar, aus dem sich der Agile Leader bedienen kann, um den individuellen Wandel seiner Organisation zu begleiten. </p>

Das Handwerkszeug fur die agile FuhrungskraftGestalten Sie aktiv den Wandel Ihrer Organisation mit Agile Leadership!- Lernen Sie die Konzepte und Werkzeuge fr eine effektive Agile Leadership kennen- Leadership auf allen Ebenen der Organisation- Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der PraxisEine agile Organisation entsteht nicht alleine durch eine Ansammlung agiler Teams. Genauso wenig entstehen erfolgreiche agile Teams nur durch das Befolgen der Scrum-Regeln. Unternehmen wollen sich strukturellund kulturell weiterentwickeln, um ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern zu knnen. Die Autoren geben einen fundierten, praxisorientierten berblick, wie dieser Wandel mittels Agile Leadership gestaltet werden kann. Dabei werden Konzepte von Agile Leadership aufgezeigt wie- iterative Organisationsentwicklung- Vision/Nordstern- dezentrale Entscheidungen- Control Cycle und Power Cycle- The Responsibility Process Leadership Circle Profile Agile Fluency Model Beta-KodexDiese Konzepte stellen einen Werkzeugkasten an Methoden dar, aus dem sich der Agile Leader bedienen kann, um den individuellen Wandel seiner Organisation zu begleiten.