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Zusatztext
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Dieses Buch ist als eine Spielanleitung gedacht, die Optionen für Führungskräfte in der Mitte der Hierarchie, einer typischen Sandwich-Position, eröffnet. Eine Besonderheit ist die konsequent verfolgte Selbstentwicklung des Neuen im Kader durch Action Learning. Die Auswertung der Ergebnisse in verschiedenen Lernfeldern zeigt drei Stellhebel mit zentraler Wirkung für den Fortschritt bei einer verfolgten Neuausrichtung. Die zusammengestellten Erfahrungen der Changepromotoren bringen besonders für Anfangsphasen Anregungen für eine wirkungsvolle Auslegeordnung der notwendigen Aktivitäten.
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Detailansicht
Neben die Spur treten - Neues wagen
Wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
ISBN/EAN: 9783039090976
Umbreit-Nr.: 1323083
Sprache:
Deutsch
Umfang: 237 S.
Format in cm: 1.7 x 24.2 x 17.3
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 01.01.2008
Auflage: 1/2008