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Die Zunahme von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität in Wirtschaft und Gesellschaft stellt viele Führungskräfte vor die Frage, welche Fähigkeiten sie anpassen oder neu erlernen müssen, um als Führungskraft zukünftig wirksam agieren zu können. Die Autoren zeigen Ihnen, dass der Schlüssel dafür gerade nicht im Erlernen von neuen Führungskonzepten liegt. Wirksame Führung basiert im Gegenteil auf einer Reduktion und Fokussierung auf das, was sich nicht verändert, auf zentrale, dem Menschen innewohnende Haltungen und Handlungsmuster.Inhalte:- Führung als Transformationsprozess- Grundgerüst menschlicher Selbstkonzepte und Handlungsmuster als Basis für wirksame Führung und Persönlichkeitswachstum- Moral als innere Orientierung und Grundlage von ökonomisch nachhaltiger Führung- Mut als Katalysator

Die Zunahme von Unbestandigkeit, Unsicherheit, Komplexitat und Ambiguitat in Wirtschaft und Gesellschaft stellt viele Fuhrungskrafte vor die Frage, welche Fahigkeiten sie anpassen oder neu erlernen mussen, um als Fuhrungskraft zukunftig wirksam agieren zu konnen. Die Autoren zeigen Ihnen, dass der Schlussel dafur gerade nicht im Erlernen von neuen Fuhrungskonzepten liegt. Wirksame Fuhrung basiert im Gegenteil auf einer Reduktion und Fokussierung auf das, was sich nicht verandert, auf zentrale, dem Menschen innewohnende Haltungen und Handlungsmuster. Inhalte:- Fhrung als Transformationsprozess- Grundgerst menschlicher Selbstkonzepte und Handlungsmuster als Basis fr wirksame Fhrung und Persnlichkeitswachstum- Moral als innere Orientierung und Grundlage von konomisch nachhaltiger Fhrung- Mut als Katalysator