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Karriere machen

eBook - Beruflich vorankommen mit dem 5-Punkte-Plan, Haufe TaschenGuide
HAUFE-LEXWARE
ISBN/EAN: 9783648136652
Umbreit-Nr.: 8381429

Sprache: Deutsch
Umfang: 256 S., 2.20 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 12.02.2020
Auflage: 1/2020


E-Book
Format: EPUB
DRM: Digitales Wasserzeichen
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  • Zusatztext

    • Viele Arbeitnehmer wünschen sich berufliche Anerkennung, Aufgaben, die fördernd und herausfordernd sind. Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und geben dazu ihr Bestes - und scheinen doch auf der Stelle stehenzubleiben, während andere an ihnen vorbeiziehen. Hier zeigt Ihnen der TaschenGuide, wie Sie Ihre beruflichen Ziele klären und erreichen können. Er zeigt die Hindernisse, die Ihrer Karriere im Wege stehen können, und wie Sie sie überwinden.Inhalte:- Der 5-Punkte-Plan kurz erklärt- Mein Profil - Was kann ich und was will ich?- Ziele fokussieren - Wie kann ich mein Vorhaben erreichen?- Selbstvertrauen - In meiner Mitte- Haltung - Business-Regeln kennen und nutzen- Beziehungspflege - Wer unterstützt meine Pläne?

  • Kurztext

    • Viele Arbeitnehmer wunschen sich berufliche Anerkennung, Aufgaben, die fordernd und herausfordernd sind. Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und geben dazu ihr Bestes - und scheinen doch auf der Stelle stehenzubleiben, wahrend andere an ihnen vorbeiziehen. Hier zeigt Ihnen der TaschenGuide, wie Sie Ihre beruflichen Ziele klaren und erreichen konnen. Er zeigt die Hindernisse, die Ihrer Karriere im Wege stehen konnen, und wie Sie sie uberwinden. Inhalte:- Der 5-Punkte-Plan kurz erklrt- Mein Profil - Was kann ich und was will ich?- Ziele fokussieren - Wie kann ich mein Vorhaben erreichen?- Selbstvertrauen - In meiner Mitte- Haltung - Business-Regeln kennen und nutzen- Beziehungspflege - Wer untersttzt meine Plne?

  • Autorenportrait
    • Harald Wolfram KleinHarald Wolfram Klein studierte Maschinenbau und ist erfahrene Führungskraft in einem DAX 30-Unternehmen der Automobilindustrie. Nach seinem Berufseinstieg als Planungsingenieur folgte er seiner Berufung, der beruflichen Entwicklung von Führungskräften und Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Als Personalmanager verfügt er über umfassende Praxiserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Training, HR-Management, Personalwirtschaft und HR-Strategie. Er ist ausgebildeter Coach sowie Autor und Blogger und ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht Mainz.Carolina Butto ZarzarCarolina Butto Zarzar, Gründerin von Mundos Partners International Business Services, hat ihre Wurzeln in Chile und Brasilien. Ihre Studien der Soziologie und Pädagogik hat sie an der Universität Heidelberg und Universität UNICAP Pernambuco (Brasilien) abgeschlossen. Als Spezialistin für internationale Organisations- und Personalentwicklung arbeitet sie seit über 20 Jahren mit Organisationen der internationalen Zusammenarbeit und Unternehmen in Deutschland und Lateinamerika. Ihre Schwerpunkte sind dabei Interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Migration, Diversity und interkulturelles Gesundheitsmanagement. Sie ist als Interkulturelle Trainerin, Beraterin, Supervisorin und Moderatorin tätig. Als Autorin hat sie zahlreiche Artikel und ein Buch für Fach- und Führungskräfte im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verfasst.