-
Zusatztext
-
Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs Schritt 2: PersonalentwicklungsKonzeption, Entwicklung von PEMaßnahmen Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Ausblick: evidenzbasierte Personal und Organisationsentwicklung Neu in der 3. Auflage: Agile PEAnsätze und Organisationsanalysemethoden PE in KMU PE im Krisenmodus Aktuelles im Bereich HRAnalytics Digitale Extras: Checklisten
-
-
Kurztext
-
Grundlagen der Personalentwicklung
-
-
Autorenportrait
- Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: "Potenzial gibt´s überall - man muss es nur entdecken und nutzen".
Detailansicht
Crashkurs Personalentwicklung
Mitarbeitende fördern und binden, Digitale Extras, Haufe Fachbuch
ISBN/EAN: 9783648159996
Umbreit-Nr.: 5797210
Sprache:
Deutsch
Umfang: 420 S.
Format in cm: 2.5 x 23.1 x 17.2
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 13.12.2022
Auflage: 3/2022