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Dieses Buch ermöglicht einen vertieften Einstieg in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und ist eine fachkundige Begleitung bei der kompetenten Umsetzung und Optimierung von bereits bestehenden BEM-Prozessen. Für Unternehmen ein unverzichtbarer Leitfaden, denn sie sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitenden ein BEM anzubieten. Systematisch durchgeführt, sichert es die Human Resources des Unternehmens, reduziert Fehlzeiten und Personalkosten. Inhalte: Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEMProzesse gestalten BEMorientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement Neu in der 3. Auflage: aktueller rechtlicher Stand in BEMProzessen, Auswirkungen der CoronaPandemie, neue Methoden Digitale Extras: Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.) Vorlage Infogespräch Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen
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Autorenportrait
- Dipl.-Pädagoge Dr. Frank Stöpel, selbstständiger Personalentwickler, berät und leitet Fortbildungen zu den Themengebieten Arbeit, Gesundheit und Führung.
Detailansicht
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
Arbeitsfähigkeit sichern, rechtssicher agieren, Potenziale nutzen, Digitale Extras, Haufe Fachbuch
ISBN/EAN: 9783648160039
Umbreit-Nr.: 5708953
Sprache:
Deutsch
Umfang: 316 S.
Format in cm: 2 x 23.2 x 17.2
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 13.12.2022
Auflage: 3/2022