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Integrale Führung

eBook - Wie Sie mit neuen Ansätzen sich selbst, Teams und Unternehmen entwickeln
ISBN/EAN: 9783658269258
Umbreit-Nr.: 8189881

Sprache: Deutsch
Umfang: 0 S., 5.11 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 29.10.2019
Auflage: 2/2019


E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen
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  • Zusatztext
    • <p>Mit&nbsp;<b>Integrale Führung</b>&nbsp;erhalten Führungskräfte sowie Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das die Tür zu neuen Denkmodellen und zu einem ganzheitlich orientierten Bewusstsein öffnet.&nbsp;</p><p>Mithilfe der integralen Metalandkarte AQAL können Sie auch komplexe Anforderungen besser bewältigen. Neue Modelle und Tools sowie zahlreiche Praxisbeispiele geben Ihnen konkrete Anregungen, um die oft unbewussten, aber großen Potenziale auf allen Ebenen zu realisieren: für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und für Sie selbst.</p><p>Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen. Sie erfahren, wie diese neuen Ansätze zu Ihrem Unternehmen passen und was bei der Umsetzung zu berücksichtigen ist.</p><p>Insgesamt möchte das Buch zu einem wirkungsvolleren Miteinander anregen, zu mehr Potenzialentfaltung und Mut, neueWege zu gehen, um so die Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.</p><div><br></div><div><br></div>

  • Kurztext
    • Mit&nbsp;Integrale Fuhrung&nbsp;erhalten Fuhrungskrafte sowie Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das die Tur zu neuen Denkmodellen und zu einem ganzheitlich orientierten Bewusstsein offnet.&nbsp;Mithilfe der integralen Metalandkarte AQAL konnen Sie auch komplexe Anforderungen besser bewaltigen. Neue Modelle und Tools sowie zahlreiche Praxisbeispiele geben Ihnen konkrete Anregungen, um die oft unbewussten, aber groen Potenziale auf allen Ebenen zu realisieren: fur Mitarbeiter, Teams, Organisationen und fur Sie selbst.Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionarem Sinn unterstutzen. Sie erfahren, wie diese neuen Ansatze zu Ihrem Unternehmen passen und was bei der Umsetzung zu berucksichtigen ist.Insgesamt mochte das Buch zu einem wirkungsvolleren Miteinander anregen, zu mehr Potenzialentfaltung und Mut, neue Wege zu gehen, um so die Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.

  • Autorenportrait
    • <p>Heike Kuhlmann war 18 Jahre in leitender Position bei Markenartikelherstellern tätig. 2003 gründete sie Future Excellence, ein Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sie ist als Lehrtrainerin, Seniorcoach und Unternehmer-Beraterin tätig.&nbsp;Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung in der Personalentwicklung eines Handelskonzerns. Seit 2003 ist sie als selbstständige Trainerin, Coach/Supervisorin und Beraterin für Führungskräfte und KMUs tätig.</p><br><br>
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