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Lidl, Telekom, Deutsche Bahn, Müller Drogeriemärkte - die Datenskandale nehmen kein Ende. Immer mehr Unternehmen stehen im Verdacht, ihre Mitarbeiter mit unzulässigen Methoden zu überwachen oder rechtswidrig mit ihren Daten umzugehen. Die Rechtslage ist kompliziert. Zwar ist der Arbeitnehmerdatenschutz von großer praktischer Bedeutung. Bislang ist er jedoch nicht in einem speziellen Gesetz geregelt. Stattdessen werden neben dem Bundesdatenschutzgesetz einzelne Normen aus dem Telekommunikationsrecht, dem Betriebsverfassungsgesetz und weiteren Gesetzen angewendet. Der renommierte Datenschutzexperte Peter Wedde erläutert in diesem Ratgeber umfassend das anwendbare Recht für alle Phasen des Arbeitsverhältnisses. Von der Bewerbungsphase über das eigentliche Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung vermittelt der Autor, wie sich die Rechte des Arbeitnehmers in Bezug auf seine persönlichen Daten gestalten. Beispielsfälle und Tipps für die Praxis runden das Werk ab. Die Kernthemen: Allgemeine Rechtsgrundlagen Datenschutzrahmen im Arbeitsverhältnis Beendigung des Arbeitsverhältnisses Wer kontrolliert den Datenschutz? Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen gegen datenschutzrechtliche Vorgaben Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Fachhochschule Frankfurt am Main.