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Zusatztext
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Im Mittelpunkt steht das Kasseler-Kompetenz-Raster als Methode, Kompetenzen objektiv und prozessanalytisch in Gruppen zu messen. Erstmals wird der Zusammenhang zwischen Kompetenz und Erfolg belegt.
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Autorenportrait
- Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.
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Schlagzeile
- Aus dem Blickwinkel von Unternehmen und Mitarbeitern und auf der Grundlage eines prozessanalytischen Ansatzes.
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Leseprobe
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Detailansicht
Kompetenzen messen, bewerten, entwicklen
Ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
ISBN/EAN: 9783791025087
Umbreit-Nr.: 1528504
Sprache:
Deutsch
Umfang: 448 S.
Format in cm: 2.7 x 23 x 15.5
Einband:
gebundenes Buch
Erschienen am 23.11.2006
Auflage: 1/2006