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Zum Inhalt<br>Arbeitshilfen für Betriebsräte<br>Weiter in dieser Reihe erhältlich:<div><ul><li>Althoff/Hadyk<b>Haftung des Betriebsrats</b></li><li>Althoff/Gänsler<b>Arbeitszeit im Betrieb</b></li><li>Torsten Lemke<b>Datenschutz in der Betriebsratsarbeit</b></li><li>Lerch/Warczinski<b>Betriebsänderungen</b></li><li>Kühne/Meyer/Patzelt<b>Fehler in der Betriebsratsarbeit</b></li><li>Kühne/Meyer<b>Einigungsstelle</b></li><li>Matthias Pletke<b>Externe Beratung für den Betriebsrat</b></li><li>Bell/Fuchs<b>Betriebsvereinbarungen</b></li><li>Torsten Lemke<b>Datenschutz in der Betriebsratsarbeit</b></li><li>Feichtinger/Wagner<b>Betriebliches Eingliederungsmanagement</b></li><li>Althoff/Hadyk<b>Urlaub</b></li><li>Althoff/Gänsler<b>Ordnung des Betriebs</b></li><li>Weinbrenner/Meier<b> Interessenausgleich und Sozialplan</b></li><li>Hintzen/Richter<b>Entgelttransparenzgesetz</b></li><li>Claudia Kilian<b>Das Arbeitszeugnis in der Betriebsratspraxis</b></li><li>Weinbrenner/Fischer<b> Kündigung</b></li><li>Prangenberg/Tritsch/Beermann<b>Arbeit im Wirtschaftsausschuss</b></li><li>Chama/Feilmeier<b>Arbeitsstrafrecht</b></li><li>Detlef Lülsdorf<b>Betriebliche Altersversorgung</b></li><li>Viola Lindemann<b>Reaktionen auf Unternehmenskrisen</b></li><li>Tim Richter<b>Mindestlohn</b></li><li>Lerch/Weinbrenner<b>Einstellung von Mitarbeitern</b></li><li>Weinbrenner/Meier<b>Schulung und Arbeitsmittel</b></li><li>Georg Sendelbeck<b>Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats</b></li><li>Bell/Fuchs<b> Arbeitsschutz</b></li><li>Bell/Fuchs/Bauer<b> Insolvenz und Arbeitsrecht</b></li><li>Martina Rissing<b>Arbeitnehmerüberlassung und sonstiges Fremdpersonal</b></li><li>Marcus Schwarzbach<b>Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat</b></li><li>Meyer/Kühne<b>Neu im Betriebsrat Was tun?</b></li><li>Meyer/Kühne<b>Neu als Betriebsratsvorsitzender Was tun?</b></li><li>Kühne/Meyer<b>Betriebsratswahl</b></li></ul></div><br>Weitere Titel in Vorbereitung