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Überall, wo Leben ist, ist Veränderung allgegenwärtig. Veränderung ist sogar bei genauer Betrachtung die einzige Konstante des Lebens. Veränderung bedeutet stets auch, dass widerstrebende Kräfte aufeinandertreffen. Dort, wo dies geschieht, entsteht Neues und Überraschendes. Das Aufeinandertreffen dieser Kräfte wiederum ist nichts anderes als das, was man gemeinhin als Konflikt bezeichnet. Insofern ist ein Buch zum Thema Konflikte und Konfliktmanagement eigentlich etwas Merkwürdiges: Denn der Nicht-Konflikt ist die Ausnahmesituation und bedürfte der Analyse und Erklärung. Und dennoch scheinen uns Konflikte immer wieder Kräfte zu rauben und unsere Aufmerksamkeit zu fokussieren, dass der Wunsch nach Klärungshilfe und Lösung stets mitschwingt. Mit diesem Band wollen wir uns den Fragen nach Klärungshilfe und Lösungsoptionen für Konflikte im Führungsalltag von Verwaltung und Behörden widmen.

Uberall, wo Leben ist, ist Veranderung allgegenwartig. Veranderung ist sogar bei genauer Betrachtung die einzige Konstante des Lebens. Veranderung bedeutet stets auch, dass widerstrebende Krafte aufeinandertreffen. Dort, wo dies geschieht, entsteht Neues und Uberraschendes. Das Aufeinandertreffen dieser Krfte wiederum ist nichts anderes als das, was man gemeinhin als Konflikt bezeichnet. Insofern ist ein Buch zum Thema Konflikte und Konfliktmanagement eigentlich etwas Merkwrdiges: Denn der Nicht-Konflikt ist die Ausnahmesituation und bedrfte der Analyse und Erklrung. Und dennoch scheinen uns Konflikte immer wieder Krfte zu rauben und unsere Aufmerksamkeit zu fokussieren, dass der Wunsch nach Klrungshilfe und Lsung stets mitschwingt. Mit diesem Band wollen wir uns den Fragen nach Klrungshilfe und Lsungsoptionen fr Konflikte im Fhrungsalltag von Verwaltung und Behrden widmen.