-
Zusatztext
-
InhaltsangabeVerfahren der Eignungsdiagnostik; Urteilsvarianzen in Interaktionssituationen; Personalberatung aus systemischer Perspektive; Das Konzept einer integrierten Personalberatung als eine Beratung für die Führungsorganisation; Das Leistungsangebot einer systemisch orientierten Personalberatung
-
-
Kurztext
-
Mit einem Geleitwort von Dr. Markus Strobel
-
-
Autorenportrait
- Markus Böhler ist Absolvent des MBA-Studiengangs Systemische Organisationsentwicklung und Beratung an der Universität Augsburg und derzeit als Geschäftsführer einer Personalberatung tätig.
Detailansicht
Entwicklungspotenziale der Personalberatung durch Ansätze der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung
Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung
ISBN/EAN: 9783834927538
Umbreit-Nr.: 1075420
Sprache:
Deutsch
Umfang: 124 S., 19 s/w Illustr., 124 S. 19 Abb.
Format in cm:
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 09.12.2010
Auflage: 1/2010