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Zusatztext
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Innovationen sind die Triebfeder wirtschaftlicher Entwicklung und damit auch maßgeblich für die Beschäftigungsentwicklung. Kleine und Mittelgroße Unternehmen unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich ihrer materiellen Voraussetzungen bei der Durchführung von Innovationsprojekten, sondern auch im Hinblick auf die Art und Weise, mit der Neuerungen generiert werden. Aus Sicht der Innovations- und Technologiepolitik interessieren vor allem die Fragen, inwieweit die Einbindung von KMU in das Nationale Innovationssystem gelungen ist, sowie die Frage, ob die derzeit angewendeten Förderinstrumente geeignet sind, um vorhandenes Innovationspotential zu aktivieren und nutzbar zu machen. Auf der Basis einer empirischen Primärerhebung sowie betrieblicher Fallstudien wird am Beispiel von drei Branchen das Innovationsverhalten von KMU, die Beschäftigungswirkung von Innovationen sowie die Relevanz innovations- und technologiepolitischer Förderinstrumente untersucht.
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Autorenportrait
- Robert Ernst-Siebert, Jahrgang 1974, Studium der Volkswirtschaftslehre an der Hochschule Bremen und der University of Hertfordshire/England, Promotion an der Universität Bremen, Arbeitsschwerpunkte: Innovationsökonomie, Mittelstandsökonomie, Innovationsmanagement, New Business Development
Detailansicht
KMU im globalen Innovationswettbewerb
Eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte
ISBN/EAN: 9783866182189
Umbreit-Nr.: 1829405
Sprache:
Deutsch
Umfang: 220 S., 29 Illustr.
Format in cm: 1.3 x 21 x 15
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 15.02.2008
Auflage: 1/2008