Bibliografie

Detailansicht

Übergangscoaching

eBook - Berufliche Veränderungen kompetent und erfolgreich gestalten
JUNFERMANN
ISBN/EAN: 9783873878273
Umbreit-Nr.: 1762455

Sprache: Deutsch
Umfang: 160 S., 4.13 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 23.01.2012
Auflage: 1/2012


E-Book
Format: EPUB
DRM: Nicht vorhanden
€ 16,99
(inklusive MwSt.)
Sofort Lieferbar
Beim Buchhandel bestellen
  • Zusatztext

    • Übergänge sind heutzutage an der Tagesordnung. Kaum hat man sich in einem Lebensbereich eingerichtet, muss man sich schon in einem anderen neu orientieren. Das ist sehr anstrengend und schnell kann der Eindruck entstehen, dass wir unser Leben nicht mehr in der Hand haben, sondern von den Umständen gelebt werden. Dieses Buch begleitet Sie durch Ihren aktuellen beruflichen Übergang. Es hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Stärken, Kompetenzen und Talente zu erkennen, die Ihr ganz einzigartiges Kompetenzprofil ausmachen. Diese Fähigkeiten sind es, die Ihnen bei der beruflichen Neuorientierung helfen. Doch wie kommen Sie mit Ihren Kernkompetenzen sicher durch den Übergang? Zum einen können Sie sich Erfahrungen aus anderen Übergangssituationen nutzbar machen. Welche anderen, neuen Fähigkeiten Ihnen zudem helfen, Ihre berufliche Zukunft positiv zu bewältigen, erfahren Sie in diesem Buch.

  • Kurztext

    • Übergänge sind heutzutage an der Tagesordnung. Kaum hat man sich in einem Lebensbereich eingerichtet, muss man sich schon in einem anderen neu orientieren. Das ist sehr anstrengend und schnell kann der Eindruck entstehen, dass wir unser Leben nicht mehr in der Hand haben, sondern von den Umständen gelebt werden.Dieses Buch begleitet Sie durch ...

  • Autorenportrait
    • Dr.<strong>Martina Nohl</strong> ist Berufspädagogin, Laufbahnberaterin und Kompetenzen-Bilanz-Coach. Als Beraterin und Trainerin arbeitet sie seit zehn Jahren im Bereich Laufbahngestaltung und Übergangscoaching. Sie hat über Übergangskompetenzen promoviert und die theoretischen Erkenntnisse in effektive Übungen und kompakte Fragebögen zur Kompetenzdiagnose übersetzt.
  • Leseprobe
    • Inhaltsangabe<P>1. Bestandsaufnahme<BR>Ausgangssituation<BR>Die gute Nachricht<BR>Mein Übergang<BR>Übergangsarten im Lebenslauf<BR>Normierte Übergänge<BR>Brüche<BR>Selbst gewählte Übergänge<BR>Meine Übergangskompetenzen</P> <P>2. Abschied vom Alten - loslassen und gewinnen<BR>Was ist ein Übergang?<BR>Veränderung und Übergang<BR>Loslassen<BR>Überlebensstrategien<BR>Stress reduzieren<BR>Bestandsaufnahme des Stress-Pegels<BR>Stressmanagement<BR>Stress als Frage der Einstellung<BR>Ressourcen sichten<BR>Ressourcen als Kräfte von Kopf, Herz und Hand<BR>Psychische Schlüsselressourcen<BR>Ressourcen erweitern<BR>Anpassung neu denken<BR>Beschäftigungsfähigkeit<BR>Aktive Anpassung<BR>Mut und Risikobereitschaft</P> <P>3. Die Zwischenzeit - nicht mehr und noch nicht<BR>Das Wesen der Zwischenzeit<BR>Merkmale<BR>Überlebensstrategien<BR>Meinen Lebensweg kennen<BR>Biografische Erfahrungen<BR>Bewältigungsstrategien<BR>Ich selbst bleiben<BR>Kontinuität sehen<BR>Sinn suchen<BR>Balance herstellen<BR>Den roten Faden finden<BR>Gestaltungsmöglichkeiten ausschöpfen<BR>Rollen ausprobieren<BR>Einflussbereich ausweiten<BR>Proaktiv werden<BR>Leidenschaftlich leben</P> <P>4. Neustart - volle Kraft voraus!<BR>Vorbereitung<BR>Merkmale<BR>Visualisierungsstrategien<BR>Entscheidungen treffen<BR>Entscheidungsverhalten<BR>Gute Vorbereitung<BR>Ganzheitliche Entscheidungen<BR>Mich selbst managen<BR>Bestandsaufnahme<BR>Die innere Schwelle<BR>Starke Antriebskräfte<BR>Persönlichkeitsziele<BR>Mit allen Ressourcen handeln<BR>Warm werden mit der Veränderung<BR>Planungsbaustellen<BR>Konkret planen<BR>Feiern auch vor der Vollendung</P> <P>5. Übergänge leicht gemacht<BR>Lust am Wandel<BR>Blick zurück, Blick nach vorn<BR>Neues integrieren<BR>Wandel ist selbstverständlich<BR>Meine Sicherheiten<BR>Bilanz ziehen&