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Präsentationstechniken

Wie Sie Ihre Ideen wirkungsvoll verkaufen, Training & Praxis
ISBN/EAN: 9783899270037
Umbreit-Nr.: 1520822

Sprache: Deutsch
Umfang: 204 S.
Format in cm: 1.5 x 22 x 17
Einband: kartoniertes Buch

Erschienen am 27.12.2006
Auflage: 1/2006
€ 22,00
(inklusive MwSt.)
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  • Zusatztext
    • Präsentieren ist Überzeugungsarbeit! Jeder Praktiker weiß: Es ist viel leichter, ein Konzept zu erarbeiten, als die Realisierung auch durchzusetzen. Ein Geheimnis der Durchsetzung von Ideen, Konzepten und Arbeitsergebnissen liegt in der gelungenen Präsentation. Hier entscheidet sich oft innerhalb einer Stunde, ob ein Ergebnis, das in Wochen oder Monaten erarbeitet wurde, ankommt oder durchfällt. Dieses Buch bewahrt Sie davor, auf dem Weg zu einer wirklich guten Präsentation die falschen Schritte zu tun - sich entweder mit Fakten vollzustopfen oder einen Rhetorik-Kurs zu besuchen, bevor Sie sich an eine Präsentation heranwagen! Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie mit einfachen Mitteln Ihre Ideen wirksam verkaufen, wie Sie Fakten und Ergebnisse kurz und bündig, logisch und konsequent, leicht und verständlich und vor allem entscheidungsreif präsentieren können, und wie Sie Ihre Präsentationen, Vorträge und Verkaufsgespräche durch moderne Kommunikations- und Visualisierungstechniken nachhaltig unterstützen. Aus dem Inhalt: Wie Sie Präsentationen planen und vorbereiten. - Wie Sie unterschiedliche Zielgruppen wirkungsvoll ansprechen. - Wie Sie mit den Reaktionen der Zuhörer effektiv umgehen. - Wie Sie Ihre Vorschläge anschaulich und entscheidungsreif gestalten. - Wie Sie dabei Medien wirkungsvoll einsetzen.

  • Autorenportrait
    • Uli Müller-Schwarz, Diplom-Ingenieur, Jahrgang 1956, war nach dem Architekturstudium in Projekten für Institute und Planungsbüros tätig. Die Anforderungen an gekonnte Präsentationen in der Industrie lernte er in einer marketingorientierten Weiterbildung kennen. Als Geschäftsführer in der WPI Hannover GmbH berät und trainiert er in den Bereichen Kommunikation, Verkauf und PE (Assessment Center). Bernhard Weyer, Diplom-Ingenieur, Jahrgang 1936, war nach seinem Studium zunächst als Entwicklungsingenieur im Flugzeugbau tätig. Seine weiteren beruflichen Schritte führten ihn zum Training: zunächst als Leiter einer Stabsabteilung Personaleinsatzplanung, dann als Leiter der Personalentwicklung und schließlich als Personalleiter in einem Konzern-Unternehmen. Heute ist er Mitgesellschafter der Weyer und Hansen GbR, ein Unternehmen für Training und Beratung.
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