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Die Originalausgabe mit Zugang zu exklusivem Praxisteil! Anspruchsvolle Vorstellungsgespräche& Jobinterviews meistern Ziel des Buches ist es, Führungskräfte und Potenzialträger optimal auf den Einstieg in die nächste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehört in den meisten großen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgespräch oder Jobinterview. Welche Strategien gibt es für die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus? Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmögliche Antworten sowie überzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän und überzeugend.

Die Originalausgabe mit Zugang zu exklusivem Praxisteil!Anspruchsvolle Vorstellungsgesprche & Jobinterviews meisternZiel des Buches ist es, Fhrungskrfte und Potenzialtrger optimal auf den Einstieg in die nchste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehrt in den meisten groen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgesprch oder Jobinterview. Welche Strategien gibt es fr die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgesprch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Strken und Schwchen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus?Johannes Strk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in groen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmgliche Antworten sowie berzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprchen souvern und berzeugend.