Detailansicht

<p>Gezocht: Breekijzer in de zorg<br></p><p>Missie: transformeer de zorg!&nbsp;</p><p>Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. Moet soms buiten de lijntjes kleuren om dingen voor elkaar te krijgen. Weigert zich voetstoots neer te leggen bij bestaande conventies. Blijft tegen de stroom in roeien, ook als het niet direct wat oplevert. Weet mensen te raken met woorden en daden over de diepgang van zorgtransitie. Snapt technologie en maakt de échte verbinding met mensen.&nbsp;</p><p>De ideale kandidaat&nbsp;</p><p>Gedreven, authentiek, verbindend, en flexibel in leiderschapsstijl. Voelt zich als een vis in het water met een missiegedreven opdracht. Heeft een scherpe visie en overtuigt mensen daarmee. Intrinsiek nieuwsgierig en luistert echt. Kan met humor relativeren, ook als het tegen zit. Kent het zorgveld of heeft het vermogen zich dat snel eigen maken.&nbsp; De zorg verdient een deltaplan. Als we doorgaan op de huidige weg loopt het stelsel,&nbsp;en daarmee de zorg voor de kwetsbaren in onze samenleving, vast. Voor&nbsp;het bedenken en de&nbsp;uitvoering hiervan hebben we een nieuw soort leiders nodig. Dit boek analyseert op basis van eigen ervaringen van de auteurs en interviews met prominente deskundigen welke profielen deze nieuwe leiders hebben en we nodig hebben voor de transformatie in de zorg<br></p><p><br></p><br><p></p>